인사제도

SPACE GROUP 은 인적자원의 가치를 최우선으로 하고 있으며 직무 성과 중심의 인사제도를 운영하고 있습니다.
인력배치에서부터 성과에 대한 보상체계를 마련하여 효율적이고 투명한 제도를 통하여 기업 가치를 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 있습니다.

직급체계 사원 > 차장 > 팀장 > 실장 > 소장
인사관리제도
  • - 개인의 소양, 소망을 중시하는 합리적 관리
  • - 전 직원 해외 근무기회 부여 ( Space Global Challenger Program )
  • - 능력 우수자에 대한 발탁인사
  • - Job Transfer를 통한 보직순환 근무
사내공모제도 신규사업 추진이나 특정분야의 업무수행 또는 해외지사 파견업무 선발 등을 위해 전문지식, 기능, 경험등 필요한 자격요건을 갖춘 인재를 등용 해야 하는 경우, 사내 임직원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도
사내추천제도 회사에 재직 중인 직원이 해당 직무에 적합한 잠재직원을 추천함으로써 추천한 직원이 1차적으로 회사 및 직무 적합성을 검증하므로, 우수인재를 선발 할 수 있고, 전직원이 리쿠르팅에 참여하면서 조직 구성원으로서 오너쉽 형성하는 제도
해외지사 순환근무제도 글로벌 인재 양성의 일환으로 해외현지 지사 순환근무를 통한 직무능력 및 자기개발 능력 향상의 기회를 부여하는 제도

교육제도

SPACE GROUP은 모든 구성원들의 전문적 직무역량 향상및 자기개발을 위한 다양한 교육을 제공하고 있습니다.

리더 역량 교육
  • - 입문 교육
  • - 계층 필수 교육
  • - 계층 항상 교육
직무 역량 교육
  • - 사내외 직무 교육
  • - Presentation Skill
핵심 인재 교육
  • - 핵심인재 양성과정
  • - Space Global Challenger Program
국제화 교육
  • - 사내외 외국어 교육
  • - 글로벌 문화 / 에티켓 과정
기타 교육
  • - 멘토링 교육
  • - 정보화 (IT) 교육

복리제도

SPACE GROUP 은 모든 구성원들의 경제적, 정신적 안정 및 쾌적한 근무환경을 위한 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.

건강검진 지원 국민건강보험공단에서 시행하는 검진과 별도로 매년 정밀진단 실시
다양한 동호회 운영 및 활동비 지원 볼링, 보드, 사진, 축구, 요가, 야구, 등산, 밴드, 낚시등 15개의 다양한 동호회 운영
사외 교육비 지원 전 임직원을 대상으로 개인 능력개발을 위한 사외교육비 지원